宁波市中小学今日迎来了暑假，现实中，许多孩子也已放假多日。家长要上班，神兽无人带的局面，更是一些双职工家庭每到假期就要面临的难题。

　　近日东论有网友发帖询问称：双职工家庭孩子暑假都是怎么安排的？报暑假班费用太大，目前是孩子奶奶在带，但暑假一开始就一天到晚给电视看，已经不想让带了，求一个双职工家庭暑期带孩子的好方法？

　　“孩子生了没人带”的问题，成为不少80后、90后年轻父母的“痛点”。社会化的托育机构当然是一条解决途径，但成本过于昂贵。一般的双职工家庭难以承受。

　　确实，如果孩子能够带到单位并且有人看管，可较好解决安心上班和带娃之间的矛盾。不仅能够给员工带来归属感，也最大限度实现“上班带娃两不误”。

　　搜索相关新闻，“带娃上班”的例子数不胜数，说到最近的广东某工厂，老板允许员工带着孩子上班，厂内设有托管所，还聘请老师辅导作业，还会给孩子买零食…老板一回到工厂，就有一群孩子热情同老板打招。

　　但也并不是所有单位都能够“带娃上班”。此前，宁波海曙以及北仑区就公布了暑期托管服务方案，“官方带娃”上线！

　　海曙区2023年中小学生暑期托管服务主要面向本区范围内小学1-5年级、初中7-8年级的义务段在校学生开展。7、8月份各一期，每期2周（不含双休日），具体时间段各校根据实际情况确定。

　　北仑区2023年义务教育阶段学生暑期托管服务主要面向本区范围内小学1-5年级，初中7-8年级的义务段在校学生开展。7、8月份各一期，每期两周（不包含双休日），具体时间段根据各校实际情况确定。

　　（一）收费标准按市发改委和市教育局发布的标准执行，为50元/人·天，午餐费另行收取，一般为10-15元/人·天。在册困境儿童可减免相应费用。

　　基本托管服务方面，学校提供学习和运动场所，开放自习室、图书馆、运动场馆等，安排学生做作业、自主阅读，对个别学习有困难的学生进行答疑。

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